Participación de los trabajadores en la empresa

Hoy reflexionaremos sobre el nacimiento del movimiento obrero y el sistema de participación de los trabajadores en la empresa en la legislación española.

Pincha sobre el  vídeo que encontrarás más abajo. En él vas a aprender los orígenes del movimiento obrero en Europa y sus principales causas.

Escucha atentamente y responde a las siguientes preguntas en el cuadro de "comentarios" a la entrada.

a) ¿En qué siglo empezó a fraguarse el desarrollo del movimiento obrero europeo?

b) Se menciona en el vídeo el fraccionamiento social. ¿Que dos grupos sociales se empezaron a diferenciar de manera significativa en esa época?

c) ¿Cuales fueron las causas principales del surgimiento del movimiento obrero?

https://www.youtube.com/watch?v=3pFMvfE9Wgo

Analiza después, el sistema actual de participación de los trabajadores en la empresa española. Pulsa sobre el enlace siguiente y visualiza la presentación en prezzi.

ttps://prezi.com/ngs5bakjprho/la-representacion-de-los-trabajadores-en-la-empresa/

Prevención o Reparación del daño.

Hoy vamos a reflexionar sobre la base del sistema que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 1995 para el trabajo en España.
He incluido dos imágenes que son carteles con los que se ha pretendido difundir la importancia de la seguridad en el trabajo en España en épocas distanciadas en el tiempo. Estos carteles reflejan una idea muy distinta de la seguridad laboral que tuvo como consecuencia un régimen jurídico de protección para los trabajadores.
Uno de ellos pone su atención en evitar los peligros en el trabajo y otro en las consecuencias del accidente.

Te invito a que señales, en "comentarios a la entrada" cual de ellos es cada uno y que añadas tu impresión al verlos.

Fuente: Mareto. ENHER. Jubílese entero: utilice equipos de protección. 1966. Biblioteca Nacional de España.

Fuente: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Objetivo: plataformas seguras. Campaña de seguridad en la construcción. 1984. Fundación Francisco Largo Caballero.

Objetivo del blog

Este blog pretende ser un espacio para recoger contenidos y novedades de la especialidad de Formación y Orientación Laboral (FOL)